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協會章程
協會章程
發布時間: 2018-01-25     來源: 中國西部醫藥信息網
 


 
 

會徽設計說明:

本標志以表現四川省醫藥保化品質量管理協會的宗旨,以穩重、務實、團結、和諧爲整體風格,喻示醫藥質協的發展潛力與拓展空間。 

以綠色爲基色象征健康産業的廣闊園地和以人爲本的核心要素;內圓環以醫藥行業代表性標志---立式苯環結構展示高科技領域的強烈現代感,核心的三個箭形立柱是一個“川”字,代表著支撐四川省醫藥質量管理協會的主體動力:政府---協會---會員單位三位一體的動態發展組合,標示著健康向上,開拓進取,不斷發展的氣質。

 四川省醫藥保化品質量管理協會章程

第一章  總則

第一條  四川省醫藥保化品質量管理協會(以下簡稱本會)是由四川省藥品、醫療器械、藥用輔料、藥品包裝材料與保健品生産、經營企業、科研單位、醫療機構及有專業特長的個人自願結成的地方性、行業性社會團體,是非營利性社會組織。

本會會員分布和活動地域爲四川省。

第二條  本會的宗旨是:遵守憲法和國家法律、法規及政策,遵守社會道德風尚;貫徹執行國家藥品、醫療器械、藥用輔料、藥包材、保健品、化妝品質量的方針、政策;促進企業提高質量管理水平,推動四川醫藥産業發展;服務政府、服務會員,擔當政府聯系醫藥企業的橋梁和提高醫藥質量管理水平的助手。

本會遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,自覺加強誠信自律建設。

第三條  本會依照《中國共産黨章程》有關規定建立黨的組織,承擔保證政治方向、團結凝聚群衆、推動事業發展、建設先進文化、服務人才成長、加強自身建設等職責。

本會的登記管理機關是四川省民政廳,黨建領導機關是    中共四川省社團組織第二綜合委員會。

本會接受登記管理機關、黨建領導機關、有關行業管理部門的業務指導和監督管理。

第四條  本會負責人包括會長、副會長、秘書長。

第五條  本會的住所設在四川省成都市。

本會的網址:中國西部醫藥信息網http://www.exeite.com。

第二章  業務範圍

第六條   本會的業務範圍:

(一)  宣傳國家有關藥品、醫療器械、藥用輔料、藥包材及保健品、化妝品質量管理方針、政策、法律、法規、制度,宣傳質量工作的重要意義;

(二)  研究和傳播先進的質量管理理論,推廣科學的質量管理、經營管理方法及技術;

(三)  普及質量管理知識,開展質量管理教育,培訓質量管理人才,推動質量管理實踐;

(四)   協助政府主管部門開展對藥品、醫療器械、藥用輔料、藥包材及保健品質量管理和質量保證系列標准(GMP、GSP、GLP、GCP、GAP、ISO9000等)執行的宣傳、教育,爲推進醫藥企業建立良好的質量管理體系服務;

(五)  加強聯絡、收集信息,爲醫藥行業組織多種形式的醫藥質量管理培訓、咨詢和指導服務;

(六)  反映會員單位的意見和呼聲,配合兄弟協會開展對醫藥企業産品及服務質量的多種形式的社會評價活動;

(七)  開展行業內質量管理、生産經營與研究開發的專業技術、交流,積極爲企業間的合作、共謀發展提供服務;

(八)  編輯出版行業有關質量管理的教材、刊物等資料;

(九)  加強與各地醫藥質量管理協會、學會等組織的聯系和工作交流,發揮協會網絡的整體作用;

(十)  開展本會宗旨和政府允許的其他活動。

第七條 業務範圍中屬于法律法規規章規定須經批准的事項,依法經批准後開展。

第三章  會員

第八條 本會的會員爲單位會員和個人會員。

第九條  擁護本會章程,符合下列條件的,可以自願申請加入本會:

申請加入本協會的會員,必須具備下列條件:

(一)  擁護本會的章程;

(二)  有加入本會的意願;

(三)  在本團體的學科領域內具有一定的影響;

(四)  四川省藥品、醫療器械、藥用輔料、藥包材、保健品、化妝品生産、市(州)以上批發企業、科研與技術單位和配制制劑的醫療機構及有專業特長的個人會員;

(五)  願意參加本會活動,支持本會工作。

第十條 會員入會的程序是:  

(一)提交入會申請書;

(二)提交有關證明材料,包括:

1.企業生産許可證;

2.企業營業執照等;

(三)由理事會、常務理事會或秘書長辦公會討論通過;

(四)會員登記入冊。

第十一條 會員享有下列權利:

(一)本會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)對本會工作的知情權、建議權和監督權;

(三)參加本會活動並獲得本會服務的優先權;

(四)參加本會組織的有關活動;

(五)自願入會、退會自由。

第十二條 會員履行下列義務:

(一)遵守本會的章程和各項規定;

(二)執行本會的決議;

(三)在每年6月1日前交納會費;

(四)維護本會的合法權益;

(五)向本會反映情況,提供有關資料;

(六)參加本會活動;

(七)積極學習和宣傳醫藥質量管理規範。

第十三條 會員如有違反法律法規和本章程的行爲,經理事會或者常務理事會表決通過,給予下列處分:

(一)警告;

(二)通報批評;

(三)暫停行使會員權利;

(四)除名;

第十四條 會員退會須書面通知本會並交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本會活動的,視爲自動退會

第十五條  會員有下列情形之一的,自動喪失會員資格:

(一)最多2年不按規定交納會費;

(二)最多2年不按要求參加本會活動;

(三)不再符合會員條件;

(四)喪失民事行爲能力;

(五)個人會員被剝奪政治權利;

第十六條  會員退會、自動喪失會員資格或者被除名後,其在本會相應的職務、權利、義務自行終止。

第十七條  本會置備會員名冊,對會員情況進行記載。會員情況發生變動的,應當及時修改會員名冊,並向會員公告。

第四章  組織機構

第一節  會員代表大會

第十八條  會員代表大會是本會的最高權力機構,其職權是:

(一)討論或修改章程;

(二)決定本會的工作目標和發展規劃;

(三)制定和修改會員代表理事、常務理事、負責人産生辦法,報黨建領導機關備案;

(四)選舉和罷免理事、監事;

(五)制定和修改會費標准;

(六)審議理事會的工作報告和財務報告;

(七)審議監事的工作報告

(八)決定名稱變更事宜;

(九)決定終止事宜;

(十)決定其他重大事宜。

第十九條  會員代表大會每屆5年。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,經黨建領導機關審核同意後,報登記管理機關批准。延期換屆最長不超過1年。

本會召開會員代表大會,須提前15日將會議的議題通知會員代表。

會員代表大會應當采用現場表決方式。

第二十條  經理事會或者本會50%以上的會員(代表)提議,應當召開臨時會員代表大會。

臨時會員代表大會由理事長主持。理事長不主持或不能主持的,由提議的理事會或會員代表推舉本會一名負責人主持。

第二十一條  會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,決議事項符合下列條件方能生效:

(一)制定和修改章程,決定本會終止,須經到會會員代表2/3以上表決通過;

(二)選舉理事,按得票數確定,但當選的得票數不得低于到會會員代表的50%;

選舉理事,當選理事得票數不得低于到會會員代表的1/2;

罷免理事,須經到會會員代表1/2以上投票通過;

(三)制定或修改會費標准,須經到會會員代表1/2以上無記名投票方式表決;

(四)其他決議,須經到會會員代表1/2以上表決通過。

第二節  理事會

第二十二條  理事會是會員代表大會的執行機構,在會員代表大會閉會期間領導本會開展工作,對會員代表大會負責。

     理事人數最多不得超過會員代表的1/3,不能來自同一會員單位。

本會理事應當符合以下條件:

(一)加入協會一年以上的會員單位;

(二)遵守協會章程,執行協會的決議和行規行約;

(三)依法經營、公平競爭,重視質量,商業信譽好,企業規模較大,在行業內或區域範圍內有一定的影響,經濟效益和社會效益較好;

(四)按規定繳納理事單位年度會費,積極參加理事會的活動,履行理事職責和義務;

(五)認真完成協會委托的工作,反映會員的意見和訴求,團結會員,維護行業利益;

(六)協會理事原則上由單位法人代表擔任。當單位法人代表不能出任時,可由其指定本單位其他負責人擔任

第二十三條  理事的選舉和罷免:

(一)第一屆理事由發起人商申請成立時的會員共同提名,報黨建領導機關同意後,會員代表大會選舉産生;

(二)理事會換屆,應當在會員代表大會召開前2個月,由理事會提名,成立由理事代表、監事代表、黨組織代表和會員代表組成的換屆工作領導小組(或專門選舉委員會);

理事會不能召集的,由1/5以上理事、監事會、本會黨組織或黨建聯絡員向黨建領導機關申請,由黨建領導機關組織成立換屆工作領導小組(或專門選舉委員會),負責換屆選舉工作;

換屆工作領導小組擬定換屆方案,應在會員代表大會召開前2個月報黨建領導機關審核;

經黨建領導機關同意,召開會員代表大會,選舉和罷免理事;

(三)根據會員代表大會的授權,理事會在屆中可以增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的1/5。

第二十四條  每個理事單位只能選派一名代表擔任理事。單位調整理事代表,由其書面通知本會,報理事會或者常務理事會備案。該單位同時爲常務理事的,其代表一並調整。

第二十五條  理事的權利:

(一)理事會的選舉權、被選舉權和表決權;

(二)對本會工作情況、財務情況、重大事項的知情權、建議權和監督權;

(三)參與制定內部管理制度,提出意見建議;

(四)向理事長或理事會提出召開臨時會議的建議權。

第二十六條  理事應當遵守法律、法規和本章程的規定,忠實履行職責、維護本會利益,並履行以下義務:

(一)出席理事會會議,執行理事會決議;

(二)在職責範圍內行使權利,不越權;

(三)不利用理事職權謀取不正當利益;

(四)不從事損害本會合法利益的活動;

(五) 不得泄露在任職期間所獲得的涉及本會的保密信息,但法律、法規另有規定的除外;

(六)謹慎、認真、勤勉、獨立行使被合法賦予的職權;

(七)接受監事對其履行職責的合法監督和合理建議;

第二十七條  理事會的職權是:

(一)執行會員代表大會的決議;

(二)選舉和罷免常務理事、負責人; 選舉和罷免理事長、副理事長、常務理事,決定聘任和解聘秘書長; 根據會員代表大會的授權,在屆中增補、罷免部分理事,最高不超過原理事總數的1/5;

(三)決定名譽職務人選

(四)籌備召開會員代表大會,負責換屆選舉工作;

(五)向會員代表大會報告工作和財務狀況;

(六)決定設立、變更和終止分支機構、代表機構、辦事機構和其他所屬機構;

(七)決定副秘書長、各所屬機構主要負責人的人選;

(八)領導本會各所屬機構開展工作;

(九)審議年度工作報告和工作計劃;

(十)審議年度財務預算、決算;

(十一)制定重要的管理制度;

(十二)決定本會負責人和工作人員的考核及薪酬管理辦法;

(十三)決定其他重大事項。

第二十八條  理事會每屆5年。因特殊情況需提前或者延期換屆的,須由理事會表決通過,報黨建領導機關審核同意後,報登記管理機關批准。延期換屆最長不超過1年。

理事會與會員代表大會任期相同,與會員代表大會同時換屆。

第二十九條  理事會會議須有2/3以上理事出席方能召開,其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

    理事3次不出席理事會會議,自動喪失理事資格。

第三十條  常務理事由理事會采取無記名投票方式從理事中選舉産生。

負責人由理事會采取無記名投票方式從常務理事中選舉産生。

聘任、解聘秘書長,須經到會理事2/3以上投票通過。

罷免常務理事、負責人,須經到會理事2/3以上投票通過。

第三十一條  選舉常務理事、負責人,按得票數確定當選人員,但當選的得票數不得低于總票數的2/3。

第三十二條  理事會每年至少召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開。通訊會議不得決定以下事項:(一)負責人的調整;(二)決定其他重大事項等。

第三十三條  經理事長或者1/5的理事提議,應當召開臨時理事會會議。

理事長不能主持臨時理事會會議,由提議召集人推舉本會一名負責人主持會議。

第三節  常務理事會

第三十四條  本會設立常務理事會。常務理事從理事中選舉産生,人數爲5-20人。在理事會閉會期間,常務理事會行使理事會第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二項的職權,對理事會負責。

常務理事會與理事會任期相同,與理事會同時換屆。

常務理事會會議須有2/3以上常務理事出席方能召開,其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

 常務理事4次不出席常務理事會會議,自動喪失常務理事資格。

第三十五條  常務理事會至少每6月召開1次會議,情況特殊的,可采用通訊形式召開,但涉及人、財、物等重大事項不能以通訊方式召開。

第三十六條  經理事長或1/3以上的常務理事提議,應當召開臨時常務理事會會議。

理事長不能主持臨時常務理事會會議,由提議召集人推舉本會1名負責人主持會議。

第四節  負責人

第三十七條  本會負責人包括會長1名,副會長12名,秘書長1名。本會實行年度輪值會長制度,會長從會員中推選産生,任期5年;經會員大會或會員代表大會選舉産生;副會長由副會長單位推薦,經理事會或常務理事會討論産生;秘書長1名,由會長提名,經會員代表大會或理事會選舉産生。副秘書長由秘書長提名,經理事會討論産生。會長、秘書長産生後,需報黨建領導機關審核同意後,並經社團登記管理機關同意登記,方可任職。

第三十八條  本會負責人應當具備下列條件:

(一)堅持中國共産黨領導,擁護中國特色社會主義,堅決執行黨的路線、方針、政策,具備良好的政治素質;

(二)遵紀守法,勤勉盡職,個人社會信用記錄良好;

(三)具備相應的專業知識、經驗和能力,熟悉行業情況,在本會業務領域有較大影響;

(四)身體健康,能正常履責,年齡不超過70周歲;

(五)具有完全民事行爲能力;

(六)能夠忠實、勤勉履行職責,維護本會和會員的合法權益;

(七)無法律法規、國家政策規定不得擔任的其他情形。

會長、秘書長不得兼任其他社會團體的會長、秘書長,會長和秘書長不得由同一人兼任,並不得來自于同一會員單位。

第三十九條  本會負責人任期與理事會相同,任期5年,連任不超過2屆。因特殊情況需要延長任期的,須經會員代表大會2/3以上會員表決通過,報黨建領導機關審核同意後,並經社團登記管理機關同意登記,方可續任。

第四十條  本會秘書長擔任法定代表人。

法定代表人代表本會簽署有關重要文件。

本會法定代表人不兼任其他社團的法定代表人。

第四十一條   擔任法定代表人的負責人被罷免或卸任後,不再履行本會法定代表人的職權。由本會在其被罷免或卸任後的20日內,報黨建領導機關審核同意後,向登記管理機關辦理變更登記。

原任法定代表人不予配合辦理法定代表人變更登記的,本會可根據理事會同意變更的決議,報黨建領導機關審核同意後,向登記管理機關申請變更登記。

第四十二條 會長履行下列職責:

(一)召集和主持理事會、常務理事會;

(二)檢查會員代表大會、理事會、常務理事會決議的落實情況;

(三)向會員代表大會、理事會、常務理事會報告工作;

(四)擬訂年度工作報告和工作計劃,報理事會或常務理事會審議;

會長應每年向理事會進行述職。不能履行職責時,由其委托或理事會(或常務理事會)推選一名副會長代爲履行職責。

第四十三條  副會長、秘書長協助會長開展工作。秘書長行使下列職責:

(一)主持辦事機構開展日常工作,組織實施年度工作計劃;

(二)協調本會各部門、各專業工作委員會開展工作;

(三)提名副秘書長及各專業工作委員會主要負責人,交理事會或常務理事會決定;

(四)擬訂年度財務預算、決算報告,報理事會或常務理事會審議;

(五)擬訂內部管理制度,報理事會或常務理事會批准。

(六)受會長委托召開專項會議,決定相關事項;

(七)負責召集或主持會長、秘書長會議;

(八)協助會長協調處理與其他部門、單位的相關工作;

(九)決定專職工作人員的聘用;

(十)處理本會日常事務。

第四十四條  會員代表大會、理事會、常務理事會會議應當制作會議紀要。形成決議的,應當制作書面決議,並由出席會議成員核簽。會議紀要、會議決議應當以適當方式向會員通報或備查,並至少保存10年。

理事、常務理事、負責人的選舉結果須在20日內報黨建領導機關審核,經同意,向登記管理機關備案並向會員通報或備查。

第五節  監事

第四十五條  本會設監事1名。監事任期與理事任期相同,期滿可以連任。

本會接受並支持委派監事的監督指導。

第四十六條  監事的選舉和罷免:

(一)由會員代表大會選舉産生;

(二)監事的罷免依照其産生程序。

第四十七條  本會的負責人、理事、常務理事和本會的財務管理人員不得兼任監事。

第四十八條  監事行使下列職權:

(一)列席理事會、常務理事會會議,並對決議事項提出質詢或建議;

(二)對理事、常務理事、負責人執行本會職務的行爲進行監督,對嚴重違反本會章程或者會員代表大會決議的人員提出罷免建議;

(三)檢查本會的財務報告,向會員代表大會報告監事會的工作和提出提案;

(四)對負責人、理事、常務理事、財務管理人員損害本會利益的行爲,要求其及時予以糾正;

(五)向黨建領導機關、行業管理部門、登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映本會工作中存在的問題;

(六)決定其他應由監事會審議的事項。

第四十九條  監事應當遵守有關法律法規和本會章程,忠實、勤勉履行職責。

第五十條  監事可以對本會開展活動情況進行調查;必要時,可以聘請會計師事務所等協助其工作。監事行使職權所必需的費用,由本會承擔。

第六節  內部管理制度和矛盾解決機制

第五十一條  本會建立各項內部管理制度,完善相關管理規程。

第五十二條  本會建立健全證書、印章、檔案、文件等內部管理制度,並將以上物品和資料妥善保管于本會場所,任何單位、個人不得非法侵占。管理人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

 第五十三條 本會證書、印章遺失時,經理事會2/3以上理事表決通過,在公開發布的報刊上刊登遺失聲明,可以向登記管理機關申請重新制發或刻制。如被個人非法侵占,應通過法律途徑要求返還。

第五十四條  本會建立民主協商和內部矛盾解決機制。如發生內部矛盾不能經過協商解決的,可以通過調解、訴訟等途徑依法解決。

第五章 資産管理、使用原則

第五十五條   本會收入來源:

(一)會費;

(二)捐贈;

(三)政府資助;

(四)在核准的業務範圍內開展活動、提供服務的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第五十六條 本會按照國家有關規定收取會員會費。

協會會費收取標准:副會長單位5000元/年、常務理事單位3000元/年、理事單位2000元/年、會員單位1000元/年收取,個人會員按每個會員100元/年收取。協會可根據工作需要適當提高或降低會費執行標准。

本會開展評比表彰等活動,不收取任何費用。

第五十七條  本會的收入除用于與本會有關的、合理的支出外,全部用于本章程規定的業務範圍和非營利事業。

第五十八條  本會執行《民間非營利組織會計制度》,建立嚴格的財務管理制度,保證會計資料合法、真實、准確、完整。

第五十九條  本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監督。會計人員調動工作或者離職時,必須與接管人員辦清交接手續。

第六十條  本會的資産管理必須執行國家規定的財務管理制度,接受會員代表大會和有關部門的監督。資産來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監督,並將有關情況以適當方式向社會公布。

第六十一條  本會重大資産配置、處置須經過會員代表大會或者理事會(常務理事會)審議。

第六十二條  理事會(常務理事會)決議違反法律、法規或章程規定,致使社會團體遭受損失的,參與審議的理事(常務理事)應當承擔責任。但經證明在表決時反對並記載于會議記錄的,該理事(常務理事)可免除責任。

第六十三條  本會換屆或者更換法定代表人之前必須進行財務審計。

法定代表人在任期間,本社團發生違反《社會團體登記管理條例》和本章程的行爲,法定代表人應當承擔相關責任。因法定代表人失職,導致社會團體發生違法行爲或社會團體財産損失的,法定代表人應當承擔個人責任。

第六十四條  本會的全部資産及其增值爲本會所有,任何單位、個人不得侵占、私分和挪用,也不得在會員中分配。

第六十五條  本會專職工作人員的工資和保險、參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章  信息公開與信用承諾

第六十六條   本會依據有關政策法規,履行信息公開義務,建立信息公開制度,及時向會員公開年度工作報告、第三方機構出具的報告、會費收支情況以及經理事會研究認爲有必要公開的其他信息,及時向社會公開登記事項、章程、組織機構、接受捐贈、信用承諾、政府轉移或委托事項、可提供服務事項及運行情況等信息。

本會建立新聞發言人制度,經理事會或常務理事會通過,任命或指定1名負責人作爲新聞發言人,就本組織的重要活動、重大事件或熱點問題,通過定期或不定期舉行新聞發布會、吹風會、接受采訪等形式主動回應社會關切。新聞發布內容應由本會法定代表人或主要負責人審定,確保正確的輿論導向。

第六十七條  本會建立年度報告制度,年度報告內容及時向社會公開,接受公衆監督。

第六十八條  本會重點圍繞服務內容、服務方式、服務對象和收費標准等建立信用承諾制度,並向社會公開信用承諾內容。

第七章  章程的修改程序

第六十九條  對本會章程的修改,由理事會表決通過,提交會員代表大會審議。

第七十條  本會修改的章程,經會員代表大會到會會員代表2/3以上表決通過後,報黨建領導機關審核,經同意,在15日內報登記管理機關核准。

第八章  終止程序及終止後的財産處理

第七十一條  本會終止動議由理事會或者常務理事會提出,報會員代表大會表決通過。

第七十二條  本會終止前,應當依法成立清算組織,清理債權債務,處理善後事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。

第七十三條  本會經登記管理機關辦理注銷登記手續後即爲終止。

第七十四條  本會終止後的剩余財産,在黨建領導機關和登記管理機關的監督下,按照國家有關規定,用于發展與本會宗旨相關的事業,或者捐贈給宗旨相近的社會組織。

第九章 附則

第七十五條  本章程經2017年12月20日第六屆第二次會員代表大會表決通過。

第七十六條  本章程的解釋權屬本會的理事會。

第七十七條  本章程自登記管理機關核准之日起生效。